雖然疫情已經(jīng)過去，但健合集團中國區(qū)CEO李鳳婷對于新的一年卻還是沒有信心。近日，她公開表示：“認為2023不會比2022好過?！?br />
此言一出，市場嘩然，股價難掩下跌趨勢。截至1月31日，健合集團當月股價下跌12.24%。但在震驚之余卻發(fā)現(xiàn)早有預兆，2022年的健合集團就已經(jīng)風波不斷：前任CEO挖的坑、健合本身業(yè)務的疲軟...這一切都讓李鳳婷難以言好。
(資料圖片)
“高薪”留給自己，“爛攤子”留給健合
去年年底，因“天價薪酬”而備受市場關注的前CEO安玉婷宣布辭任，給健合集團留下一個難以達成的200億元目標。而在辭任的背后，是她在職期間表現(xiàn)不佳的業(yè)績和核心業(yè)務疲軟的健合。
提到健合集團的前CEO安玉婷，就不得不提到她甩開伊利潘剛一千萬的“天價薪酬”。在乳企高管的2020年年薪排行榜上，年薪2148.6609萬元的伊利潘剛和年薪2049.4萬元的蒙牛盧敏放，都比不上健合集團，年薪3848.8萬元的安玉婷。
而拿著高薪的安玉婷，所做出的貢獻卻遠不及拿到的多。
資料顯示，安玉婷于2010年正式入職健合集團，于2019年擔任首席執(zhí)行官。但是在安玉婷擔任健合集團首席執(zhí)行官后，該公司的業(yè)績數(shù)據(jù)便以“龜速”前進。
數(shù)據(jù)顯示，2019-2021年，健合集團的收入增速分別為7.8%、2.5%和3.2%。而在安玉婷上任前的2018年，健合集團的收入突破百億，同比增長了25.2%。
同時，在2019年末至2021年末，健合集團的存貨分別為15.50億元、19.58億元和20.88億元，明顯高于公司營收增幅。
事實上，在上任后不久，安玉婷就在當年的合作伙伴年會上提出：“集團中國區(qū)2023年的業(yè)務增長要超過200億元"。不過截至其離職，在去年年底，集團公布了2022年前三季度業(yè)績報告，其中中國市場的營收數(shù)據(jù)也僅完成這一目標的三分之一。
健合集團中國區(qū)CEO李鳳婷：2023不會比2022好過
此前，健合集團中國區(qū)CEO李鳳婷公開表示，2023年的不確定性比2022年更多。并在回答對于2023年的看法時，認為2023不會比2022好過。
而2022年的健合集團，確實存在著種種問題：核心業(yè)務疲軟、新業(yè)務遺留隱患。
資料顯示，健合集團旗下業(yè)務板塊包括有嬰幼兒營養(yǎng)與護理用品業(yè)務（BNC）、成人營養(yǎng)與護理用品業(yè)務（ANC）和寵物營養(yǎng)與護理用品業(yè)務（PNC）。
數(shù)據(jù)顯示，健合集團BNC業(yè)務1-9月營收為47.49億元，同比減少1.4%。在BNC業(yè)務中，嬰幼兒配方奶粉、益生菌補充粉、其他嬰幼兒產(chǎn)品營收分別同比變動-2.2%、14%、-20.8%，嬰幼兒配方奶粉和其他嬰幼兒產(chǎn)品均出現(xiàn)下滑。
而除了核心業(yè)務BNC發(fā)展疲軟，新業(yè)務ANC和PNC也暗藏隱患。
在頻繁收購豐富這兩項業(yè)務的背景下，公司的商譽增長的非?？?。在2019年年中至2021年年中，健合集團的商譽分別為52.95億元、54.47億元和64.61億元，而時間來到2022年的時候，公司商譽高達75.82億元，一年的時間里增長了11.2億元。
那么2023年的健合集團會如何發(fā)展？李鳳婷認為，2023年的健合可能會處在一個緩慢的過程中。在嬰幼兒行業(yè)發(fā)展尚需時間調整的情況下，健合集團確實任重而道遠。（來源|商業(yè)華觀）
