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安陽鋼鐵:若有兼并重組規(guī)劃等重大信息,公司將按照相關規(guī)定及時履行信息披露義務2022-12-13 08:51:08 | 編輯:admin | 來源:證券之星

安陽鋼鐵(600569)12月13日在投資者關系平臺上答復了投資者關心的問題。

投資者:請問公司作為國有企業(yè),大家都好奇公司獨立董事為公司發(fā)展提出什么建設性意見?請問公司獨立董事在公司發(fā)展中的角色,職責是?請問董事會中獨立董事作用是?考慮到公司獨立董事之前無企業(yè)經(jīng)驗,如何讓公司獨立董事更好履行獨立董事角色,有什么配套措施,謝謝!


【資料圖】

安陽鋼鐵董秘:公司的獨立董事,能夠嚴格遵照《公司法》、《關于在上市公司建立獨立董事的指導意見》以及《公司章程》的相關規(guī)定,認真履行職責,努力發(fā)揮獨立董事的作用,切實保護了公司整體利益和全體股東尤其是中小股東的合法權益。

投資者:公司三季度巨虧,公司也沒有發(fā)公司高層降薪公告,這樣會讓小股東不理解公司,近期我們看到京東等一些大企業(yè),發(fā)公司高層降薪通知,然后適當上漲基層員工工資。我們特別支持這種企業(yè),希望公司可以跟進,適當下調公司中高層工資,提高基層員工工資,薪酬向有能力的基層、銷售、采購研發(fā)傾斜,適當降低一些沒有創(chuàng)造價值的中高層,薪酬應該向一線傾斜,謝謝

安陽鋼鐵董秘:您好,公司以市場化為原則持續(xù)完善薪酬考核體系,堅持科學、精準、量化的原則,生產(chǎn)單位突出降本增效、關鍵指標、行業(yè)位次,經(jīng)營單位突出對外創(chuàng)效、利潤水平,綜合部門重在掛鉤關鍵生產(chǎn)經(jīng)營指標,拉開收入差距,推動并逐步形成了“業(yè)績升、薪酬升、業(yè)績降、薪酬降”的收入分配格局。同時,將業(yè)績與收入、任用掛鉤考核,構建“拉標桿、爭一流”對標考核機制,開展全方位賽馬,激發(fā)全員降本增效積極性,形成全面全員干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

投資者:在新形勢下,鋼鐵企業(yè)兼并重組大勢開啟,安鋼如何規(guī)劃請及時告知廣大投資者

安陽鋼鐵董秘:您好,若有兼并重組規(guī)劃等重大信息,公司將按照相關規(guī)定及時履行信息披露義務。

安陽鋼鐵2022三季報顯示,公司主營收入298.46億元,同比下降21.04%;歸母凈利潤-18.59億元,同比下降280.39%;扣非凈利潤-18.72億元,同比下降286.58%;其中2022年第三季度,公司單季度主營收入91.33億元,同比下降32.87%;單季度歸母凈利潤-9.95億元,同比下降483.0%;單季度扣非凈利潤-10.07億元,同比下降511.02%;負債率79.33%,投資收益106.17萬元,財務費用3.95億元,毛利率0.26%。

該股最近90天內(nèi)無機構評級。近3個月融資凈流出2653.16萬,融資余額減少;融券凈流入18.86萬,融券余額增加。根據(jù)近五年財報數(shù)據(jù),證券之星估值分析工具顯示,安陽鋼鐵(600569)行業(yè)內(nèi)競爭力的護城河一般,盈利能力良好,營收成長性一般。財務相對健康。該股好公司指標3星,好價格指標2.5星,綜合指標2.5星。(指標僅供參考,指標范圍:0 ~ 5星,最高5星)

安陽鋼鐵(600569)主營業(yè)務:鋼鐵及鋼鐵延伸產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售。

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關鍵詞 信息披露義務 安陽鋼鐵

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