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中原網(wǎng)訊(鄭報全媒體記者 董艷竹)近日，省總工會、省教育廳發(fā)出通知，自7月至9月在全省范圍內(nèi)開展“金秋助學(xué)”活動，進(jìn)一步做好常態(tài)化困難職工幫扶工作，積極協(xié)助黨委、政府解決困難職工家庭子女上學(xué)難、就業(yè)難問題。
通知要求，全省各級工會要重點關(guān)注困難職工群體的生活狀況，詳細(xì)調(diào)查摸底本地區(qū)、本行業(yè)困難職工家庭子女升學(xué)和就業(yè)情況，分類制定助學(xué)幫扶措施，協(xié)助教育部門貫徹落實好國家各項助學(xué)就業(yè)政策。各地教育部門要協(xié)助當(dāng)?shù)毓c高校加強銜接，為困難職工子女就學(xué)提供必要的指導(dǎo)和幫助，充分利用現(xiàn)有學(xué)生資助政策，將就學(xué)期間困難職工子女納入國家及我省學(xué)生“獎、貸、助、補、減、免”政策體系覆蓋范圍。
近年來，全省各地工會積極開展形式多樣的“金秋助學(xué)”活動，努力推動形成全社會共同幫助困難職工子女的良好氛圍。今年的助學(xué)活動中，各地工會要發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，大力宣傳、廣泛動員當(dāng)?shù)攸h政工干部、企事業(yè)單位和社會各界人士廣泛參與;充分利用各級工會困難職工幫扶中心(職工服務(wù)中心)的平臺樞紐作用，吸引匯集愛心企業(yè)、社會組織、慈善機構(gòu)等社會資源，形成多元化助學(xué)力量，對接困難職工子女上學(xué)和就業(yè)需求;引導(dǎo)企業(yè)特別是國有企業(yè)、勞動關(guān)系和諧企業(yè)、提升職工生活品質(zhì)試點企業(yè)，優(yōu)先吸納困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)，為困難職工家庭高校畢業(yè)生提供職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)機會。
打好“助學(xué)組合拳”
各地工會可以對資助過的往屆生開展暑期專項勤工儉學(xué)活動，并給予崗位補貼
困難職工家庭有兩個及以上子女同時入學(xué)的，可以分別提供助學(xué)救助
對在檔困難職工家庭子女進(jìn)行跟蹤助學(xué)，直至其本、專科畢業(yè)
有條件的工會可以將高等教育之外的學(xué)前教育、小學(xué)、初中、高中、中職、高職等納入助學(xué)范圍，鼓勵繼續(xù)將困難農(nóng)民工子女納入助學(xué)范圍
同時，各級工會要加強同教育、人力資源和社會保障部門的協(xié)作，根據(jù)困難職工子女畢業(yè)生的專業(yè)、意向、困難程度等因素，通過校企對接、線上線下招聘會等形式，為困難職工家庭子女提供就業(yè)幫助，形成對困難職工子女“入學(xué)救助—在校扶助—就業(yè)援助”的全程鏈條式幫扶服務(wù)
