證券代碼：603197??????證券簡(jiǎn)稱：保隆科技?????公告編號(hào)：2023-056

(資料圖)

??????????????上海保隆汽車科技股份有限公司

關(guān)于公司?2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予

??????的股票期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的公告

???本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性

?陳述或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)法律責(zé)任。

??重要提示內(nèi)容：

??????本次股票期權(quán)行權(quán)數(shù)量：11.9?萬份

??????本次行權(quán)的股票來源：公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行的?A?股普通股股票

??上海保隆汽車科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）于?2023?年?7?月?3?日

召開了第七屆董事會(huì)第五次會(huì)議、第七屆監(jiān)事會(huì)第五次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于

公司?2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予的股票期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期

行權(quán)條件成就的的議案》?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

??一、本次激勵(lì)計(jì)劃批準(zhǔn)及實(shí)施情況

??（一）本次激勵(lì)計(jì)劃已履行的相關(guān)審批程序

《關(guān)于<上海保隆汽車科技股份有限公司?2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)

劃（草案）>及其摘要的議案》《關(guān)于<上海保隆汽車科技股份有限公司?2021?年

限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》《關(guān)于提請(qǐng)公司股

東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理?2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》

等相關(guān)議案，公司獨(dú)立董事對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃及其他相關(guān)議案發(fā)表了獨(dú)立意見。

于<上海保隆汽車科技股份有限公司?2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草

案）>及其摘要的議案》《關(guān)于<上海保隆汽車科技股份有限公司?2021?年限制性

股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》《關(guān)于<上海保隆汽車科技

股份有限公司?2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單>

的議案》等相關(guān)議案。

和職務(wù)在公司內(nèi)部?OA?系統(tǒng)進(jìn)行了公示。在公示的期限內(nèi)，公司監(jiān)事會(huì)未收到任

何個(gè)人或組織對(duì)公司本次擬激勵(lì)對(duì)象提出的異議。2021?年?7?月?31?日，公司監(jiān)事

會(huì)發(fā)表了《監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司?2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予激

勵(lì)對(duì)象名單的核查意見及公示情況說明》。

于<上海保隆汽車科技股份有限公司?2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草

案）>及其摘要的議案》《關(guān)于<上海保隆汽車科技股份有限公司?2021?年限制性

股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》及《關(guān)于提請(qǐng)公司股東大

會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理?2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》等

相關(guān)議案。

會(huì)第十一次會(huì)議，審議通過《關(guān)于調(diào)整?2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

相關(guān)事項(xiàng)的議案》與《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票與股票期權(quán)的議案》，

公司獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見，監(jiān)事會(huì)對(duì)本次授予限制性股票與股票

期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核實(shí)。

本次股票期權(quán)授予的權(quán)益登記工作。2021?年?11?月?6?日，公司發(fā)布了《上海保隆

汽車科技股份有限公司關(guān)于?2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃股票期權(quán)首

次授予登記完成公告》。

本次限制性股票的登記工作。2021?年?11?月?12?日，公司發(fā)布了《上海保隆汽車

科技股份有限公司關(guān)于?2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃限制性股票授予

結(jié)果公告》。

會(huì)第十四次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于回購(gòu)注銷部分限制性股票和注銷部分股票期

權(quán)的議案》，同意公司注銷?2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中涉及的股

票期權(quán)共計(jì)?70,300?份；以?17.41?元/股回購(gòu)注銷涉及的限制性股票共計(jì)?50,000

股。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見，認(rèn)為本次回購(gòu)注銷和注銷事項(xiàng)不會(huì)影響

公司管理團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性，不會(huì)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生重大影響，不存

在損害公司及中小股東利益的情形，同意公司本次回購(gòu)注銷部分限制性股票和注

銷部分股票期權(quán)事宜。

會(huì)第十六次會(huì)議，審議通過《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予預(yù)留股票期權(quán)的議案》，公司

獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見，監(jiān)事會(huì)對(duì)本次授予股票期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象名

單進(jìn)行了核實(shí)。

監(jiān)事會(huì)第十七次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于注銷公司?2021?年限制性股票與股票期

權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予的部分股票期權(quán)的議案》《關(guān)于調(diào)整公司?2021?年限制性股

票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格的議案》以及《關(guān)于公司?2021

年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件

成就的議案》，同意注銷公司?2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中部分激

勵(lì)對(duì)象持有的已獲授但尚未行權(quán)的公司股票期權(quán)合計(jì)?4.84?萬份；同意公司對(duì)本

次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整，由?28.13?元/股調(diào)整為?27.93

元/股；同意為本次符合條件的?345?名激勵(lì)對(duì)象辦理股票期權(quán)行權(quán)所需的相關(guān)事

宜，對(duì)應(yīng)股票期權(quán)的行權(quán)數(shù)量為?128.655?萬份。公司獨(dú)立董事就相關(guān)議案發(fā)表了

獨(dú)立意見，監(jiān)事會(huì)對(duì)此進(jìn)行核實(shí)并發(fā)表了核查意見。

監(jiān)事會(huì)第十八次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于回購(gòu)注銷部分限制性股票的議案》《關(guān)

于?2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃限制性股票第一個(gè)解除限售期解除限

售條件成就的議案》《關(guān)于變更公司注冊(cè)資本暨修訂<公司章程>的議案》。公司

獨(dú)立董事就相關(guān)議案發(fā)表了獨(dú)立意見，監(jiān)事會(huì)對(duì)此進(jìn)行核實(shí)并發(fā)表了核查意見。

會(huì)第五次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于注銷公司?2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)

計(jì)劃預(yù)留授予的部分股票期權(quán)的議案》《關(guān)于調(diào)整公司?2021?年限制性股票與股

票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次及預(yù)留授予股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格的議案》以及《關(guān)于公司?2021

????年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予的股票期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件

????成就的議案》，同意注銷公司?2021?年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予

????的部分激勵(lì)對(duì)象持有的已獲授但尚未行權(quán)的公司股票期權(quán)；同意公司對(duì)本次激勵(lì)

????計(jì)劃首次及預(yù)留授予的股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整；同意為本次符合條件的激勵(lì)

????對(duì)象辦理股票期權(quán)行權(quán)所需的相關(guān)事宜。公司獨(dú)立董事就相關(guān)議案發(fā)表了獨(dú)立意

????見，監(jiān)事會(huì)對(duì)相關(guān)議案進(jìn)行核實(shí)并發(fā)表了核查意見。

????????（二）本次激勵(lì)計(jì)劃股票期權(quán)的授予情況

??????????????????????行權(quán)價(jià)格????????????授予數(shù)量?????????????????????授予后剩余數(shù)

????????授予日期???????????????????????????????????????授予人數(shù)

??????????????????????（元/股）???????????（萬份）??????????????????????量（萬份）

????????注：上述股票期權(quán)授予數(shù)量及人數(shù)為對(duì)應(yīng)授予日的人數(shù)和數(shù)量。

????????（三）本次激勵(lì)計(jì)劃股票期權(quán)的歷次行權(quán)情況

????????首次授予第一個(gè)行權(quán)期自主行權(quán)情況：

??????????????????????????????????????行權(quán)后剩

?自主行權(quán)????????行權(quán)價(jià)格?????行權(quán)數(shù)量??????行權(quán)???????????????取消行權(quán)數(shù)???????因分紅送轉(zhuǎn)導(dǎo)致行權(quán)價(jià)格

??????????????????????????????????????余數(shù)量

?截止日期????????（元/股）????（萬份）??????人數(shù)???????????????量及原因?????????及數(shù)量的調(diào)整情況

??????????????????????????????????????（萬份）

?????????????????????????????????????????????????????????????公司?2021?年年度利潤(rùn)分

?????????????????????????????????????????????????????????????配，每股派發(fā)現(xiàn)金紅利

??????????????????????????????????????????????????（離職）

?????????????????????????????????????????????????????????????授予的股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格

?????????????????????????????????????????????????????????????調(diào)整為?27.93?元/股。

????????二、本次激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予的股票期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的說明

????????（一）預(yù)留授予的股票期權(quán)第一個(gè)等待期即將屆滿的說明

????????根據(jù)本次激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定，本次激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予的股票期權(quán)的第一個(gè)

????行權(quán)期為自預(yù)留授予日起?12?個(gè)月后的首個(gè)交易日起至預(yù)留授予日起?24?個(gè)月內(nèi)

????的最后一個(gè)交易日止（即?2023?年?8?月?1?日至?2024?年?7?月?31?日），可行權(quán)比例

????為預(yù)留獲授股票期權(quán)總數(shù)的?50%。本次激勵(lì)計(jì)劃股票期權(quán)的預(yù)留授予日為?2022

年?8?月?1?日，預(yù)留授予的股票期權(quán)第一個(gè)等待期將于?2023?年?7?月?31?日屆滿。

??????（二）預(yù)留授予的股票期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的說明

???????????????????行權(quán)條件???????????????????????????????????成就情況

（1）最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定

意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告；

（2）最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具

??????????????????????????????????????????????????公司未發(fā)生前述情形，滿足行

否定意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告；

??????????????????????????????????????????????????權(quán)條件。

（3）上市后最近36個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、公司章程、公

開承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形；

（4）法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的；

（5）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

（1）最近12個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；

（2）最近12個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)

人選；

（3）最近12個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)?及其派?激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生前述情形，滿

出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施；????????????足行權(quán)條件。

（4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員

情形的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的；

（6）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

??????????????????定比?2020?年的凈利?????定比?2020?年的營(yíng)業(yè)???2020???年???????凈???????利???潤(rùn)

????????對(duì)應(yīng)考核???????潤(rùn)增長(zhǎng)率（A）??????????收入增長(zhǎng)率（B）

?行權(quán)期??????????????????????????????????????????????183,184,449.58?元，公司?2022

??????????年度???????目標(biāo)值增長(zhǎng)率

??????????????????????????????????目標(biāo)值增長(zhǎng)率（Bm）??????年剔除股份支付影響后歸屬于

?????????????????????（Am）

第一個(gè)行??????????????????????????????????????????????上市公司股東的凈利潤(rùn)為

?權(quán)期???????????????????????????????????????????????240,505,602.22?元，凈利潤(rùn)增

??????指標(biāo)權(quán)重????????????50%?????????????????50%?????長(zhǎng)增長(zhǎng)率為?31.29%；定比公司

業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成率（P）????????????????????????????????????????2020???年???營(yíng)???????業(yè)???收???入

????????????????????????P=A/Am*50%+B/Bm*50%

??????計(jì)算公式

??????????????????????????????????公司層面可行權(quán)比例

??????考核指標(biāo)??????????考核指標(biāo)值?????????????????????????2022???年?營(yíng)?業(yè)?收?入?為

?????????????????????????????????????????（X）

?????????????????????P≥100%?????????????X=100%

?業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成率?P?????????80%≤P＜100%????????????X=80%????入增長(zhǎng)增長(zhǎng)率為?43.43%；均不

?????????????????????P＜80%????????????????X=0?????低于目標(biāo)增長(zhǎng)率達(dá)?21%的考核

注：上述“營(yíng)業(yè)收入”是指經(jīng)審計(jì)的上市公司合并營(yíng)業(yè)收入，“凈利潤(rùn)”?要求，滿足預(yù)留授予第一個(gè)行

是指經(jīng)審計(jì)的剔除公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所產(chǎn)生的股份支付費(fèi)用影響的

???????????????????????????????????????????權(quán)期的行權(quán)條件，公司層面行

歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)。

???????????????????????????????????????????權(quán)比例為?100%。

??根據(jù)公司制定的績(jī)效管理制度，薪酬與考核委員會(huì)將對(duì)?????????????????中，除?2?名激勵(lì)對(duì)象因離職原

激勵(lì)對(duì)象每個(gè)考核年度的綜合考評(píng)進(jìn)行評(píng)級(jí)，并依照激勵(lì)對(duì)?????????????????因不滿足行權(quán)條件，其余?65?名

象的績(jī)效考核結(jié)果確定其實(shí)際行權(quán)比例，具體如下：????????????????????激勵(lì)對(duì)象個(gè)人層面績(jī)效考核情

?個(gè)人年度績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果??????A????B?????C????D????E????況：2022?年度，65?名激勵(lì)對(duì)象

個(gè)人層面行權(quán)比例（N）???100%???100%???0%???0%???0%???個(gè)人年度績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果均為?A

??激勵(lì)對(duì)象個(gè)人當(dāng)年實(shí)際行權(quán)額度=個(gè)人當(dāng)年計(jì)劃行權(quán)額度×?或?B?，?個(gè)人?層?面行?權(quán)?比例?為

公司層面行權(quán)比例×個(gè)人層面行權(quán)比例。?????????????????????????100%。

???綜上，本次激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予的股票期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期的行權(quán)條件已經(jīng)成就。

根據(jù)本次激勵(lì)計(jì)劃的行權(quán)安排，預(yù)留授予部分第一個(gè)行權(quán)期可行權(quán)數(shù)量占預(yù)留獲

授股票期權(quán)數(shù)量比例的?50%。根據(jù)公司?2021?年第二次臨時(shí)股東大會(huì)對(duì)董事會(huì)的

授權(quán)，除部分激勵(lì)對(duì)象因離職原因不滿足行權(quán)條件外，公司將為符合行權(quán)條件的

計(jì)劃預(yù)留授予的股票期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)截止日為?2024?年?7?月?31?日。

???三、本次行權(quán)的具體情況

???（一）授予日：2022?年?8?月?1?日

???（二）行權(quán)數(shù)量：11.9?萬份

???（三）行權(quán)人數(shù)：65?人

???（四）行權(quán)價(jià)格：53.74?元/份

???（五）股票來源：公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行?A?股普通股股票

???（六）行權(quán)方式：自主行權(quán)，公司已聘請(qǐng)長(zhǎng)江證券股份有限公司作為自主行

權(quán)主辦券商

???（七）行權(quán)安排：自預(yù)留授予部分股票期權(quán)授予之日起?12?個(gè)月后的首個(gè)交

易日起至預(yù)留授予部分股票期權(quán)授予之日起?24?個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止。

行權(quán)截止日為?2024?年?7?月?31?日。行權(quán)所得股票可于行權(quán)日（T?日）后的第二個(gè)

交易日（T+2）日上市交易。

???（八）本次行權(quán)對(duì)象名單及行權(quán)情況：

???????????????????????????可行權(quán)股票期權(quán)?可行權(quán)股票期

????????????????????本次可行權(quán)的

????????職務(wù)?????????????????占預(yù)留授予股票?權(quán)占目前公司

????????????????????數(shù)量（萬份）

????????????????????????????期權(quán)總量比例?總股本的比例

中層管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）骨干

???????（65?人）

????????合計(jì)????????????11.9???47.6%???0.06%

??注：對(duì)于上表所列的可行權(quán)數(shù)量以中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公司實(shí)際登記

確認(rèn)數(shù)為準(zhǔn)。

??五、監(jiān)事會(huì)對(duì)激勵(lì)對(duì)象名單的核實(shí)意見

??鑒于公司層面?2022?年度業(yè)績(jī)已達(dá)到考核目標(biāo)，本次可行權(quán)的激勵(lì)對(duì)象個(gè)人

層面績(jī)效考核結(jié)果合規(guī)、真實(shí)，行權(quán)資格合法、有效，本次激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予的

股票期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件已經(jīng)成就。

??因此，監(jiān)事會(huì)同意本次符合條件的?65?名激勵(lì)對(duì)象行權(quán)，對(duì)應(yīng)股票期權(quán)的行

權(quán)數(shù)量為?11.9?萬份。上述事項(xiàng)符合《管理辦法》以及本次激勵(lì)計(jì)劃等的相關(guān)規(guī)

定，不存在損害公司及全體股東利益的情形。

??六、獨(dú)立董事意見

??根據(jù)《管理辦法》、本次激勵(lì)計(jì)劃等有關(guān)規(guī)定以及公司?2021?年第二次臨時(shí)

股東大會(huì)的授權(quán)，本次激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予的股票期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件已經(jīng)

成就，相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)及考核結(jié)果均符合預(yù)留授予第一個(gè)行權(quán)期的行權(quán)條件，且本

次可行權(quán)的激勵(lì)對(duì)象主體資格合法、有效，不存在法律、法規(guī)、規(guī)范性文件及本

次激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的不得行權(quán)的情形。會(huì)議審議程序符合《公司法》《證券法》等

有關(guān)法律、法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定。

??因此，我們認(rèn)為公司預(yù)留授予的股票期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)的相關(guān)安排，符

合《管理辦法》以及本次激勵(lì)計(jì)劃等的相關(guān)規(guī)定，不存在損害公司及全體股東利

益的情形，一致同意公司辦理相應(yīng)的行權(quán)手續(xù)。

??七、股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)費(fèi)用的核算及說明

??根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第?11?號(hào)——股份支付》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第?22?號(hào)——

金融工具確認(rèn)和計(jì)量》，公司股票期權(quán)費(fèi)用應(yīng)在期權(quán)有效期內(nèi)，按照股票期權(quán)授

予日的公允價(jià)值，計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用和資本公積，且該成本費(fèi)用應(yīng)在經(jīng)常性損

益中列示。本次激勵(lì)對(duì)象采用自主行權(quán)方式進(jìn)行行權(quán)。公司在授予日采用?Black-

Scholes?期權(quán)定價(jià)模型確定股票期權(quán)在授予日的公允價(jià)值，根據(jù)股票期權(quán)的會(huì)計(jì)

處理方法，在授予后，不需要對(duì)股票期權(quán)進(jìn)行重新評(píng)估，即行權(quán)模式的選擇不會(huì)

對(duì)股票期權(quán)的定價(jià)造成影響。

??公司在授予日授予股票期權(quán)后，已在對(duì)應(yīng)的等待期根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)本次股票

期權(quán)行權(quán)相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行相應(yīng)攤銷，具體以會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的年度審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)，

本次股票行權(quán)不會(huì)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生重大影響。

??八、法律意見書的結(jié)論性意見

??律師認(rèn)為，截至本法律意見書出具日，公司本次股票期權(quán)行權(quán)的相關(guān)事項(xiàng)已

經(jīng)取得了現(xiàn)階段必要的批準(zhǔn)和授權(quán)；本次股票期權(quán)行權(quán)的行權(quán)條件已經(jīng)成就，公

司實(shí)施本次行權(quán)符合《管理辦法》和《激勵(lì)計(jì)劃》的規(guī)定；公司尚需就本次股票

期權(quán)行權(quán)履行相應(yīng)的信息披露義務(wù)并辦理相關(guān)股份登記手續(xù)。

??特此公告。

???????????????????上海保隆汽車科技股份有限公司董事會(huì)

查看原文公告

關(guān)鍵詞