中新經(jīng)緯6月19日電 山西省民政廳和山西省財政廳近日發(fā)布關(guān)于建立養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員一次性入職獎勵制度的通知，最高6萬元。
來源：山西省民政廳網(wǎng)站
據(jù)介紹，獎補范圍為在全省登記設(shè)立并備案的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)中從事養(yǎng)老服務(wù)且具有中專及以上學(xué)歷的工作人員。不包括從事養(yǎng)老服務(wù)的在編公務(wù)員和事業(yè)編制工作人員。
(資料圖)
獎勵對象為具有教育部門承認(rèn)的中等職業(yè)及以上學(xué)歷；在2023年7月1日后入職省內(nèi)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)，并簽訂3年及以上勞動合同，且工作滿一年；在養(yǎng)老機構(gòu)中從事老年人服務(wù)管理、生活照料、護(hù)理服務(wù)等直接面向老年人服務(wù)的從業(yè)人員。其他從事財務(wù)、人事、物業(yè)等非一線從業(yè)人員不得享受。
養(yǎng)老服務(wù)入職獎補為一次性獎勵，按照實際入職學(xué)歷確定獎補標(biāo)準(zhǔn)。對于碩士研究生及以上學(xué)歷、本科學(xué)歷、大專學(xué)歷、中專學(xué)歷分別給予6萬元、5萬元、4萬元、3萬元的一次性入職獎勵。入職獎勵分三年發(fā)放到位。符合入職獎勵申請的年限內(nèi)，從業(yè)人員學(xué)歷有提升的，發(fā)放時按提升后學(xué)歷的獎勵標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
獎勵申請及發(fā)放流程涉及三方面：
一是申請。養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)積極指導(dǎo)申請入職獎補的從業(yè)人員如實填寫申請表，在機構(gòu)內(nèi)進(jìn)行獎補申請公示(公示期不少于5個工作日)后，在其入職滿1年、滿2年、滿3年時分別向其備案的民政部門提交從業(yè)人員身份證復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件等相關(guān)材料。
滿2年、滿3年申請時情況無變化的，相關(guān)申請材料可免予再次提交，只提交申請表即可。申請人更換養(yǎng)老機構(gòu)，社保沒有斷繳，依舊可以享受入職獎補。
二是審核。經(jīng)各市、縣民政部門會同財政部門逐級審核同意后，由市級統(tǒng)一將符合獎補條件的從業(yè)人員匯總上報至省民政廳。
三是發(fā)放。經(jīng)省民政廳審核無誤后，進(jìn)行不少于5個工作日的公示，于當(dāng)年7月15日前報省財政廳列入省民政廳次年預(yù)算，按照預(yù)算管理有關(guān)規(guī)定核撥省級獎補資金。
入職獎勵三年發(fā)放到位，即入職養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)工作滿一年后，按照獎補標(biāo)準(zhǔn)的30%發(fā)放，入職兩年后按照獎補標(biāo)準(zhǔn)的30%發(fā)放，入職三年后按照獎補標(biāo)準(zhǔn)的40%發(fā)放。(中新經(jīng)緯APP)
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